各位老师

现将《四川省人事厅关于开展2008年度四川省有突出贡献的优秀专家推荐选拔工作的通知》（川人办发〔2008〕287号）转发给你们，请符合条件愿意申报的老师于2008年9月30日前将材料送学院党委办公室，有关表格请在学校人事处网页上下载。

文学与新闻学院

2008-9-16

附件：

四川省人事厅关于开展2008年度四川省有突出贡献的

优秀专家推荐选拔工作的通知

各市（州）人事局，省直各部门，中央在川单位：

为实施人才强省战略，培养造就大批高层次人才，激发广大专业技术人才及其他人才奋发向上、创新创业，在落实科学发展观和灾后恢复重建中勇作贡献，根据《四川省有突出贡献的优秀专家选拔、管理办法》（川组通〔2005〕69号）的规定，2008年继续开展四川省有突出贡献的优秀专家（以下简称省优秀专家）的推荐、选拔工作，现就有关事项通知如下：

一、    推荐选拔范围和对象

全省各类企业、事业单位中具有高级专业技术职称的专业技术人才，高级技师称号的高技能人才，以及具有特殊才能并做出特殊贡献的人员均可推荐。推荐选拔对象以中青年为主。国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，享受政府特殊津贴专家，四川省学术和技术带头人，公务员和参照公务员法管理的工作人员，不列入2008年度省优秀专家的推荐选拔范围。省优秀专家管理期满后仍符合条件的，可再次推荐。

二、    推荐选拔条件和程序

各地、各部门要严格按照川组通〔2005〕69号文件规定的选拔条件和程序，组织本地区、部门的推荐选拔工作。推荐人选以近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，其业绩、成果和贡献应得到同行专家的认可。要重点推荐选拔在我省科研、生产、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀创新型人才，特别是5.12汶川大地震发生后，在抗震救灾和灾后恢复重建中表现特别优秀的人员。非国有企事业单位的人选由其人事档案关系所在的市（州）、省直部门或企事业单位所在地的市（州）组织推荐。推荐人选上报前应在本地区、部门进行公示。

三、推荐选拔名额

省优秀专家选拔的总名额不超过200名，其中，有突出贡献的高技能人才不超过20名。地方单位和中央在川单位均不超过100名。名额不分配，各地、各部门符合条件的人选均可推荐。

四、材料要求及时间安排

（一）市（州）、省直部门和中央在川单位推荐函一份（含单位公示情况、联系人及联系方式）；Ａ4纸打印的《四川省有突出贡献的优秀专家推荐表》一份；Ａ3纸打印的《四川省有突出贡献的优秀专家推荐人选情况一览表》一份。表格可从四川人事信息网（http://www.scrs.gov.cn）或四川党政网人事厅网站下载。填表时请认真阅读用表须知及填表说明，主要突出贡献事迹一栏要写实；获奖和获专利情况一栏只填写与证书一致的项目名称，无个人证书的不填，获得的其他荣誉称号也不填入此栏；单位推荐意见一栏要签署材料是否属实，是否同意推荐的明确意见。

（二）业绩综合材料（2000字以内，用Ａ4纸打印）一份。内容包括个人政治思想、职业道德，学术、技术水平；主持或参加过哪些重大项目，是否获奖，是否转化、推广，产生哪些经济、社会效益，以及发表的主要论文、著作（限省、部级及以上刊物和出版社）等情况。

（三）获奖证书（限国家、省、部级证书）或专利证书复印件，发表论文、著作的目录（限省、部级及以上刊物和出版社），有个人署名的封面以及体现学术、技术水平或效益的证明一套。

（四）“高级专业技术人员管理软件（APPMS3.0)”生成的申报人选数据库软盘一张。

各地、各部门请于2008年10月31日前将省优秀专家的推荐材料报省人事厅专家管理处，报送材料不符合要求或报送时间逾期者，不予受理。